قانون حماية وظائف الشركات الصغيرة لعام 1996 هو تشريع فيدرالي للولايات المتحدة سُنَّ لتحسين القدرة التنافسية للشركات الصغيرة. وقد وقّع الرئيس بيل كلينتون على هذا القانون بهدف توفير إعفاءات ضريبية، وحماية الوظائف، وخلق فرص اقتصادية جديدة للمؤسسات الأصغر حجماً في جميع أنحاء البلاد.
ولتحقيق هذه الأهداف، نفذ القانون العديد من التغييرات الهيكلية على اللوائح الفيدرالية. فقد رفع الحد الأدنى للأجور الفيدرالي وعدّل العديد من القوانين الضريبية لتقليل العبء المالي على أصحاب الشركات الصغيرة. بالإضافة إلى ذلك، عدّل القانون لوائح الشركات من الفئة (S) وحدث القواعد المتعلقة بحالة توظيف العمال لتوفير قدر أكبر من الوضوح لأصحاب العمل.
تضمن جزء مهم من التشريع تبسيط قواعد المعاشات التقاعدية وإدارة خطط المساهمة المحددة (401k). ومن خلال تبسيط هذه المتطلبات وإدخال أحكام الملاذ الآمن، حفز القانون المزيد من الشركات الصغيرة على تقديم مزايا التقاعد لموظفيها، مما عزز الاستقرار العام للقوى العاملة.