فيلق خدمة المديرين التنفيذيين المتقاعدين، المعروف حالياً باسم "سكور" (SCORE)، هو منظمة غير ربحية تعمل كشبكة وطنية من الموجهين المتطوعين في مجال الأعمال. تأسست المنظمة عام 1964 برعاية إدارة المشاريع الصغيرة الأمريكية، وتعمل على ربط أصحاب المشاريع الصغيرة بمهنيين ذوي خبرة يقدمون التوجيه اللازم لتأسيس الشركات وإدارتها وتنميتها.
تعمل المنظمة من خلال قاعدة واسعة تضم آلاف المتطوعين، بمن فيهم مديرون تنفيذيون متقاعدون وآخرون لا يزالون على رأس عملهم، ممن يمتلكون خبرات عميقة في مختلف القطاعات. ويقدم هؤلاء الموجهون جلسات استشارية مجانية وسرية لرواد الأعمال. وإلى جانب التوجيه الفردي، توفر المنظمة إمكانية الوصول إلى مكتبة شاملة من موارد الأعمال، بما في ذلك الأدلة التعليمية وقوائم المراجعة وفعاليات التواصل المحلية.
على سبيل المثال، يمكن لرائد أعمال طموح يواجه صعوبات في وضع خطة عمل أو استراتيجية مالية أن يتواصل مع موجه محلي من خلال المنظمة. ومن خلال الاستفادة من الخلفية المهنية للموجه، يحصل صاحب العمل على نصائح عملية مصممة خصيصاً لتناسب تحدياته المحددة. ويساعد نظام الدعم هذا في سد الفجوة بين مفاهيم الأعمال الأولية والعمليات المستدامة، مما يساهم في خلق فرص العمل وتعزيز النمو الاقتصادي في جميع أنحاء الولايات المتحدة.