تشير الخدمة المشتراة إلى سنوات الخدمة الإضافية التي يمكن للمشارك في خطة التقاعد شراؤها لزيادة إجمالي مدة خدمته المعتمدة ضمن حساب التقاعد الخاص به. يتيح هذا الخيار للموظفين المؤهلين تعزيز مزاياهم التقاعدية بفعالية من خلال زيادة مدة الخدمة التي يعترف بها نظام التقاعد الخاص بهم.
للاستفادة من هذا الخيار، يقوم المشارك النشط في الخطة عادةً بسداد دفعة لنظام التقاعد، والذي يقوم بدوره بإضافة السنوات الإضافية إلى حساب معاشه التقاعدي. يمكن سداد هذه الدفعات من خلال طرق متنوعة، مثل التحويلات المباشرة من خطط الادخار، أو الدفعات المقطوعة، أو الحوالات البريدية، أو الشيكات. لا توفر جميع أنظمة التقاعد هذه الميزة، وغالباً ما تقتصر الأهلية على أولئك الذين يساهمون حالياً في الخطة.
على سبيل المثال، قد يختار الموظف الذي عمل لمدة خمسة عشر عاماً ولكنه يحتاج إلى عشرين عاماً من الخدمة للوصول إلى مرحلة تقاعدية معينة، شراء السنوات الخمس المتبقية. ومن خلال دفع المبلغ المطلوب للنظام، يزيد الفرد من سجل خدمته الإجمالي، مما قد يسمح له بالتقاعد في وقت أبكر أو الحصول على معاش تقاعدي شهري أعلى مما كان سيحصل عليه بناءً على سنوات عمله الفعلية فقط.