حصة الأرباح هي نوع محدد من حصص الملكية في شراكة أو شركة ذات مسؤولية محدودة تُمنح لمقدمي الخدمات مقابل مساهماتهم. وعلى عكس الأسهم التقليدية التي تعكس القيمة الحالية للشركة، تمنح حصة الأرباح حاملها الحق في المشاركة فقط في النمو والارتفاع المستقبلي في قيمة الكيان الذي يحدث بعد تاريخ المنح. وإذا تمت تصفية الشركة فور إصدار هذه الحصة، فلن يحصل حاملها عادةً على أي شيء.
تعمل هذه الحصص كأداة تحفيزية قوية للشركات، لا سيما الشركات الناشئة التي قد تفتقر إلى السيولة النقدية لتقديم رواتب مرتفعة. ومن خلال مواءمة مصالح الموظفين الرئيسيين مع النجاح طويل الأجل للشركة، يمكن للشركات الاحتفاظ بالمواهب مع تقليل الأعباء الضريبية الفورية. وعند هيكلتها بشكل صحيح بموجب قواعد الملاذ الآمن الخاصة بمصلحة الضرائب الأمريكية (IRS)، يمكن أن تكون هذه الحصص معفاة من الضرائب للمتلقي في وقت المنح لأنها تمثل قيمة مستقبلية وليست أصولاً حالية.
على سبيل المثال، إذا مُنح موظف حصة أرباح في شراكة، فإنه يصبح شريكاً في العمل. وإذا نمت قيمة الشركة على مدى السنوات الخمس التالية، يحق للموظف الحصول على جزء من تلك الثروة التي تم إنشاؤها حديثاً. ولحماية وضعهم الضريبي، غالباً ما يقدم المستفيدون إقراراً بموجب المادة 83(ب)، والذي يعاملهم كمالكين منذ البداية ويساعد في إدارة الالتزامات الضريبية المحتملة مع نمو قيمة حصتهم بمرور الوقت.